Как IT-рекрутеру заработать 100 000 за один день?!
Сейчас у меня в работе 5 вакансий для тестировщиков!
Очень адекватные требования и кандидатов много!
Это как раз отличная возможность для IT-рекрутера хорошо заработать;)
В среднем ЗП от 100 до 150К !
Даже если вы, как рекрутер, найдете одного тестировщика - вы уже заработаете от 50К.
У меня на это ушел один день) А точнее 4 часа! 4 часа, Карл!
Хотите также, тогда регистрируйтесь на мой курс «IT-рекрутер с нуля» по ссылке https://allakrupnova.ru/kurs
Уже во время обучения вы заработаете свои первые деньги - на моем курсе предусмотрено не только обучение, но и в случае успешного подбора кандидата результат оплачивается;)
А вот, кстати, пример действующей вакансии, которую в ближайшее время необходимо закрыть!
ТЕСТИРОВЩИК (ручное тестирование)
ТРЕБОВАНИЯ К КАНДИДАТУ ФТ:
• Знание и понимание методологии разработки Agile.
• Знание видов функционального и нефункционального тестирования.
• Знание техник тест-дизайна и умение их применять.
• Опыт работы с требованиями и документацией.
• Опыт работы с тестовой моделью (умение писать ТК, составлять чек-листы, тест-планы).
• Опыт работы с дефектами (ЖЦ, приоритезация).
• Опыт проведения тестирования (СТ\ИФТ\Регресс).
• Опыт работы с Jira, Adaptavist, Confluence.
• Знание SQL, опыт работы с SQL Developer, PL\SQL, TOAD.
• Опыт тестирования используя REST API, SOAP UI\Postman\Ready Api.
• Умение читать и анализировать интеграционные логи.
#крупновапрорекрутинг #крупноваITвакансии #it #itрекрутинг #itрекрутер #рекрутинг #вакансии