Профессия IT-рекрутер входит в список профессий будущего и будет набирать обороты и становиться ещё более востребованной и высокооплачиваемой. Курс «IT-рекрутинг с нуля» подходит для всех, кто хочет освоить эту профессию, вне зависимости от возраста и формата работы. Регистрация на курс по ссылке. Осталось всего пара свободных мест.
В статье рассказывается о том, как компания обучает своих сотрудников в IT-рекрутинге. Автор описывает, как начинающий рекрутер проходил обучение и какие задачи выполнял. Также описывается, какие темы изучались на курсе и какие навыки получил рекрутер. В конце статьи автор предлагает свой курс для тех, кто хочет начать карьеру в IT-рекрутинге.
В команду опытных разработчиков требуется HTML/CSS верстальщик с запросом на разработку веб-приложений на Angular и React. Вакансия предлагает работу с наставником каждый день, быстрое и эффективное развитие, интересные проекты, посещение профессиональных конференций и мероприятий за счет компании, корпоративные мероприятия и английский. Зарплата от 60 тыс. рублей. Требуется аналитический склад ума, самостоятельность, инициативность, хороший уровень знания HTML/CSS, знания адаптивной верстки, знания CSS-анимаций, знания типов контента и способов его верстки, умение верстать landing pages, знания семантической верстки, опыт своих собственных проектов приветствуется.
Статья рассказывает о том, что вложение в себя является лучшим вкладом в жизнь семьи и детей. Автор советует выбрать новую профессию, чтобы стать успешным и показать детям пример. Она рекомендует обучение IT-рекрутингу, который является перспективной профессией в настоящее время.
Родитель рассказывает о своем опыте выбора школы для ребенка и адаптации к школьной жизни. Она рассматривала только платные школы, где ребенок находится целый день, включены все дополнительные занятия и домашняя работа выполняется в школе. Также важным фактором был интерьер и ухоженность школы. Родитель акцентирует внимание на мотивации ребенка к учебе и возможностях, которые открываются при хорошем образовании.
IT-рекрутинг - профессия для всех, возможна удалёнка и частичная занятость, знание специфики в IT станет дополнительной важной строчкой резюме. Для освоения профессии не требуется специального образования, но нужно желание и навыки в продажах, консалтинге, написании текстов, ведении переписки. Курс «IT-рекрутинг с нуля» поможет освоить профессию. Обучение онлайн.
Узнайте, как заработать от 100 до 150К в день, работая IT-рекрутером. Найдите одного тестировщика и заработайте от 50К. Зарегистрируйтесь на курс «IT-рекрутер с нуля» и начните зарабатывать уже во время обучения. Представлен пример действующей вакансии для тестировщика.
IT-рекрутер Алла Крупнова рассказывает о том, как оплачивать обучение с выгодой. Она использует карту Tinkoff Airlines, которая начисляет баллы (кэшбек) при оплате обучения, которые можно потратить на перелеты. Кроме того, она рекомендует оформить карту Tinkoff Airlines, так как только за одно оформление карты можно получить 3000 баллов на счёт. Также возможна рассрочка на ее курс «IT-рекрутинг с нуля», которая оформляется через банк Tinkoff или индивидуальную рассрочку непосредственно от нее. В статье также присутствуют теги: Tinkoff, кэшбек, IT-рекрутер, IT-рекрутинг, рассрочка, обучение.
Открыты продажи на курс «IT-рекрутер с нуля», который поможет освоить профессию будущего. Курс представлен в двух тарифах: СТАНДАРТ и СТАЖИРОВКА. В СТАЖИРОВКЕ предусмотрены 6 недель обучения и 2 месяца практики в компании автора курса. Автор курса - опытный IT-предприниматель, рекрутер и карьерный консультант с более чем 15-летним опытом в IT-рекрутинге и обучении.
Рассказ о 3-дневном интенсиве по освоению профессии будущего в IT-сфере. Автор считает, что сейчас самое время заходить в IT, так как появляется много профессий и направлений. В будущем многие рутинные операции будут автоматизированы, поэтому сейчас нужно набираться опыта и идти к более сложным навыкам.