Алла рассказывает о своей деятельности в курсе IT-рекрутинга и переносит свой блог в Инстаграм в новый Телеграм-канал. Канал будет посвящен IT-миру, IT-рекрутингу, современной карьере и личным размышлениям. Автор обещает предоставлять информацию простым языком, чтобы она была понятна даже новичкам в этой теме. Подписчиков ждут полезные посты и интересные моменты из жизни автора.

В статье рассказывается о том, что компания является аккредитованной и готова предоставить трудоустройство и поддержку. Разработаны планы действий и подготовлены все необходимые документы. Компания продолжает набирать людей и готова помочь сохранить всех сотрудников в компании.

За последние 5 месяцев автор получила колоссальный опыт в запуске онлайн-курса, в работе с командой и уже достигла результата - начала обучение ребят IT-рекрутингу. Она также активно ведет свои блоги во ВКонтакте и Инстаграм, завела Телеграм-канал. В работе ее компании произошли важные события: увеличился штат, появились новые партнеры. Много личных событий, включая переезд в новый дом. Автор собирается сделать перерыв в ведении блога, чтобы сосредоточиться на обучении первого потока специалистов по IT-рекрутингу.

Компания предлагает услуги IT-аутсаффинга, разработки ПО и обучения в области программирования, тестирования, HR и аналитики. Основные направления - банковский софт, крупные сервисы, CRM/ERP и мобильные приложения. Курсы и стажировки доступны для учеников. Управление командой или отдельным специалистом осуществляется менеджерами вашей компании.

Наш Центр тестирования предоставляет услуги по тестированию ПО, аутстаффингу, подбору и обучению тестировщиков. Мы тестируем веб-сервисы, мобильные приложения, банковское ПО, системы учета и планирования ресурсов, приложения для рабочего стола. Предоставляем ресурсы для встраивания в проекты, выпускников обучающего центра и QA-специалистов любого уровня. Обучаем с нуля и дообучаем, предоставляем стажировку и трудоустройство. Пишите в личку, если заинтересовались нашими услугами.

В статье описывается, какие IT-специалисты могут быть подобраны, как я могу помочь с поиском и оценкой кандидатов, а также какие компании и проекты могут быть подходящими для поиска. Также описывается опыт работы и уникальная база кандидатов у автора статьи.

Курс IT-рекрутера с нуля разработан с учетом индивидуального подхода к каждому ученику. Курс подходит как для опытных рекрутеров, так и для технических специалистов в IT, а также для новичков. Курс не является усредненным и будет разделен на подгруппы с учетом бэкграунда каждого ученика. После окончания курса вы гарантированно расширите свои компетенции и увеличите свой доход. Ссылка на регистрацию: http://allakrupnova.ru/kurs

Мечты помогают построить счастливое будущее. Рассказ о том, как мечта о свободе и жизни на природе привела к строительству дома. Мечта помогает преодолеть лень и мотивирует делать что-то ежедневно для того, чтобы она реализовалась. Курс 'IT-рекрутер' - это своего рода стройка, где по кирпичикам участникам будут появляться стены из знаний.

Современная карьера предполагает возможность движения по горизонтали, зигзагами и волнистой линией, а также изменение форматов деятельности, сферы и профессии, должности, статусов, ролей, локации, уровня заказчиков и компаний, целей и установок. Главное условие - развитие. В современном мире множество вариантов карьеры, и важно быть гибким и уметь быстро трансформироваться. Расширяйте границы, пробуйте разное, смежное, параллельно с тем, что привычно и стабильно.

В России сейчас активно развивается IT-отрасль, что открывает огромные перспективы для специалистов в этой области. IT-рекрутинг является наиболее простой и быстрой профессией с точки зрения входа в мир IT. Обучиться IT-рекрутингу легче, чем остальным IT-профессиям, а перспективы он открывает огромные. Кем бы вы не хотели стать в IT-отрасли, IT-рекрутинг откроет к этому дорогу. Если вы хотите обучиться, то переходите по ссылке и регистрируйтесь на курс «IT-рекрутинг с нуля».